यूके चार दिवसीय परीक्षण: यूके में पिछले साल जून से दिसंबर के बीच छह महीने के लिए ऑफिस में चार दिन तक काम करने को लेकर टेस्ट शुरू किया गया था। इस योजना में यूके की कुल 61 संस्था ने भाग लिया था। 6 महीने के आँकड़े जाने के बाद जानकारी दी गई की ये टेस्ट सफल रहा है। उद्यम ने परीक्षण से जुड़ी चीजें प्रकाशित करते हुए जानकारी दी कि वे नए कार्य प्रारूप को जारी रखेंगे।
4 दिन सप्ताह वैश्विक वर्गीकरण के तहत लगभग 3,000 काम करने वालों को उनके सामान्य पांच-दिवसीय काम के समान वेतन पर ही एक सप्ताह में कम समय के लिए काम करने को लेकर मार्गदर्शन किया गया था। ऑक्सफोर्ड और कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटीज के साथ परीक्षण में शामिल बोस्टन कॉलेज के प्रमुख शोधकर्ता प्रोफेसर जूलियट स्कोर ने कहा कि रिजल्ट अलग-अलग आकार के वर्कप्लेस पर काफी हद तक स्थिर हैं। ये दिखाता है कि काम करने का नया तरीका है, जो कई तरह के अंगों के लिए काम करता है।
91 प्रतिशत कंपनियां निश्चित रूप से जारी हो रही हैं
जूलियट स्कोर ने कहा कि हमने कुछ दिलचस्प अंतर भी पाया है। हमने पाया कि गैर-मुनाफा और पेशेवर सेवा में कर्मचारियों के व्यायाम करने में लगने वाले समय में औसत वृद्धि हुई है, जबकि निर्माण में काम करने वालों ने बर्न आउट और नींद की दृष्टि से सबसे बड़ी कमी का अंतर देखा। सभी रिजल्ट इस बात की ओर इशारा करते हैं कि आज लगभग हर संगठन चार-दिवसीय सप्ताह के परीक्षण के साथ ही काम करने की योजना बना रहा है, जिसमें 91% कंपनियां निश्चित रूप से जारी रख रही हैं या जारी रखने की योजना बना रही हैं।
वहीं 4 प्रतिशत काम करने को लेकर विचार कर रहे हैं और 4 प्रतिशत कहते हैं कि वे सहमत नहीं हैं। प्राधिकरण के परीक्षण ने निजी अनुभव को 10 में से 8.5 का औसत दिया। व्यापार भार और व्यापार प्रदर्शन के लिए हर एक ने 10 में से 7.5 स्कोर दिया।
शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य में वृद्धि
इस बीच परीक्षण के दौरान देखा गया कि काम करने वालों की स्वास्थ्य और आदत में भी सुधार हुआ है, शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य में उल्लेखनीय परिवर्तन देखे गए हैं। व्यायाम करने में लगने वाला समय, और जीवन और सेवा से संतुष्टि मिली। तनाव, बर्न आउट और थकान की वजह से नींद की समस्या कम हो गई। इस 4 दिन के दौरान पुरुषों और दोनों महिलाओं को मज़ा आया। आम तौर पर महिलाओं का अनुभव बेहतर होता है।
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